La transformación digital afecta a todas las áreas de las empresas. Por eso nace Dynamics 365 para Talento. Una herramienta para la gestión de los recursos humanos.

Pero no para cualquier gestión, sino para un tratamiento digital y de calidad de los empleados. Integrada con Linkedin Recruiter y Office 365 sitúa el talento de los empleados en el lugar que se merecen, el corazón de la compañía.

Para facilitar una nueva experiencia a los departamentos de recursos humanos de las empresas nace Dynamics 365 para Talento.

Esta herramienta de Dynamics 365 logra una gestión del talento adaptada a la era digital. Cuidando hasta el más mínimo detalle de este recurso tan escaso y costoso como es, el talento de los empleados.

Dynamics 365 para Talento

 

El punto clave de esta nueva aplicación, consiste en suministrar herramientas útiles a los responsables de recursos humanos, así como al resto de “cazadores de talento” de las empresas, para atraer a los mejores profesionales y optimizar su talento. Ayudando así a la gestión de empleados en las organizaciones.

Una herramienta funcional que aporta soluciones diversas entre las que podemos destacar:

  • Gestión de la estructura organizativa de la empresa. Dynamics 365 para Talento facilita la división del trabajo dentro de la compañía.
  • Servicio o gestión de los procesos de reclutamiento y contratación. Esta herramienta eleva el rendimiento de los procesos de reclutamiento, mejorando la eficacia en tiempo y ajuste de los perfiles.
  • Protocolos de formación y de otras competencias y desarrollo profesional. Unificando y centralizando toda la información necesaria.
  • Administración de los datos de empleado. Como parte de la cobertura funcional incluye una herramienta para administrar, la gestión de ausencias, la compensación y los beneficios y el portal del empleado.

Las funcionalidades de Dynamics 365 para Talento, están basadas en el módulo de RRHH de Dynamics 365 for Operations.

Según Microsoft, se está trabajando para ofrecer la integración con soluciones de nómina de terceros vía CDS y que estén disponibles en la AppSource, así como con otros ERP del mercado, como Microsoft Dynamics NAV y una integración “Out-Of-The-Box” para Dynamics AX 2012 R3.

¿Qué es Dynamics 365?

 

Dynamics 365 es la transformación digital hecha realidad en su empresa. Una aplicación que sirve para optimizar los procesos de negocio gracias a las herramientas específicas para departamentos y funciones.

Es una herramienta basada en la inteligencia de negocio, por lo que ayuda a las empresas a integrarse en los procesos de toma de decisiones basados en el Big Data de manera intuitiva y rápida.
Usted dispone de las siguientes Aplicaciones:

 

Adobe Marketing Cloud.

Le proporciona un servicio integral de marketing que puede utilizar para crear experiencias increíbles para sus clientes. La puede encontrar en Microsoft Dynamics 365 Enterprise edition,

 

Dynamics 365 for Sales.

Le permite vender más y más rápido. Una aplicación que incorpora inteligencia digital en cada operación. Con ella podrá adelantarse a las necesidades de los clientes y satisfacerlas. Mejorando mediante su utilización, la atención y generando ingresos.

 

Experiencia de cliente con Dynamics 365 for Customer Service.

Es la mejor manera de ofrecer un buen servicio de atención al cliente. Calidad con la que usted podrá generar fidelidad en su marca.

Completas herramientas de ERP incluidas en Dynamics 365 for Operations.

Para ayudarle a crecer a su propio ritmo.

 

La aplicación de Dynamics 365 para Field Service.

Le permite controlar las solicitudes de servicio. Ofrece todo lo que sus equipos necesitan, desde programación optimizada hasta mantenimiento predictivo. Convirtiendo así las solicitudes en una ventaja estratégica.

Dynamics 365 Automatización de proyectos, le permitirá rentabilizar al máximo sus proyectos mediante la automatización.

Si tiene dudas o desea saber cómo aplicar Dynamics 365 a su negocio, no lo dude y póngase en contacto con nosotros.

¿Cómo te puede ayudar a gestionar el talento?

 

Al integrarse con Linkedin Recruiter y Office 365, Dynamics 365 para Talento centraliza y facilita la mejor gestión del talento en las empresas. En la misma medida además de facilitar su gestión, proporciona una gran base de datos de profesionales talentosos, para nutrir mejor los recursos humanos de cada compañía.

Sin duda una herramienta que da la posibilidad a las empresas a gestionar el talento de manera adaptada a la era digital.

Se puede aplicar en la búsqueda y selección de personal o en la incorporación y retención. Dynamics 365 para Talento proporciona una vista de 360 grados de los recursos humanos de su compañía y está dividido en módulos.

 

Con esta herramienta va a poder:

  • Acceder a los mejores talentos. Con las integraciones de LinkedIn Recruiter, accederá a los perfiles de los candidatos con mayor rapidez. Disponiendo de perfiles dinámicos y actualizados que sin duda facilitarán el trabajo de gerentes y entrevistadores.
  • Ofrecer experiencias de incorporación personalizadas. Protocolos de introducción a la compañía, manuales e incluso el acceso a los contactos necesarios, centralizados y al alcance de nuevos empleados. Una fuente de información y recursos de aprendizaje que aceleran la capacidad de los empleados.
  • Mantener una visión actualizada de las experiencias de los empleados. A través de un perfil de recursos humanos que abarca Office 365, Dynamics 365 y la información del perfil en LinkedIn.
  • Impulsar la excelencia operativa, medir el impacto en el negocio y mejorar la eficacia del programa con inteligencia integrada que le permite maximizar sus recursos humanos.

Vea cómo Microsoft Dynamics 365 para Talento le ayuda a atraer, capacitar y optimizar su fuerza de trabajo en este vídeo.

Licencia y Precio

Dynamics 365 para Talento estará disponible dentro de la edición Enterprise en la nube. La herramienta está incluida dentro del modelo de licenciamiento Unified for Operations Plan que viene acompañada por Power Apps, Retail y Finanzas y Operaciones (antiguo Microsoft Dynamics AX). Pero también puede adquirirse por separado fuera del plan.

Existen dos tipos de perfiles dentro de la solución:

  1. Para profesionales de RRHH y Reclutadores, son más indicadas las funcionalidades que se comprenden dentro de D365T o Unified for Operation Plan.
  2. Para empleados o gerentes de contratación, se recomiendan las funcionalidades comprendidas dentro de Team Member.

Existirán muy probablemente promociones en el precio. Consulte con nuestro equipo las promociones en el precio para las soluciones de inteligencia empresarial que mejor se adapten a su negocio.

 

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